Đề 2 – Bài tập, đề thi trắc nghiệm online Tâm Lý Y Đức

Đề 2 - Bài tập, đề thi trắc nghiệm online Tâm Lý Y Đức

1. Yếu tố nào sau đây KHÔNG thuộc về phạm trù của 'năng lực văn hóa' (cultural competence) trong y tế?
2. Hành vi nào sau đây thể hiện sự công bằng trong phân bổ nguồn lực y tế?
3. Mục đích chính của việc thiết lập mối quan hệ tin cậy giữa bác sĩ và bệnh nhân là gì?
4. Trong trường hợp xảy ra sai sót y khoa, hành động nào sau đây thể hiện trách nhiệm giải trình (accountability) của người thầy thuốc?
5. Một bác sĩ kê đơn thuốc không cần thiết cho bệnh nhân để tăng doanh thu cho phòng khám. Hành vi này vi phạm nguyên tắc y đức nào?
6. Theo Bộ Y tế, quy tắc ứng xử chung của cán bộ y tế nhấn mạnh điều gì trong giao tiếp với người bệnh?
7. Theo Điều 7, Chương II của Luật Khám bệnh, chữa bệnh năm 2009, người bệnh có quyền được:
8. Trong tình huống nào, việc phá vỡ nguyên tắc bảo mật thông tin bệnh nhân được cho phép?
9. Tại sao việc quản lý cảm xúc (emotional regulation) lại quan trọng đối với nhân viên y tế?
10. Khi nào thì việc sử dụng thông tin cá nhân của bệnh nhân cho mục đích nghiên cứu được cho phép?
11. Trong tình huống nào sau đây, việc tiết lộ thông tin về bệnh nhân cho bên thứ ba là hợp pháp và đạo đức?
12. Sự khác biệt chính giữa 'lòng trắc ẩn' (compassion) và 'sự thương hại' (pity) trong y đức là gì?
13. Trong tình huống nào sau đây, bác sĩ nên cân nhắc việc tham vấn ý kiến của hội đồng y đức?
14. Trong trường hợp bệnh nhân không đủ năng lực ra quyết định (ví dụ: hôn mê), ai là người có quyền đưa ra quyết định thay cho họ?
15. Điều gì thể hiện sự tôn trọng quyền tự chủ của bệnh nhân trong thực hành y khoa?
16. Điều gì sau đây thể hiện sự tôn trọng đối với sự riêng tư (privacy) của bệnh nhân?
17. Điều gì sau đây là biểu hiện của sự liêm chính (honesty) trong nghiên cứu y học?
18. Một bác sĩ từ chối điều trị cho bệnh nhân vì lý do cá nhân không liên quan đến chuyên môn. Hành động này vi phạm nguyên tắc y đức nào?
19. Điều gì là quan trọng nhất khi bác sĩ phải đối mặt với một tình huống đạo đức khó khăn mà không có câu trả lời rõ ràng?
20. Khi phát hiện ra một sai sót y khoa do một đồng nghiệp gây ra, nhưng việc báo cáo có thể gây ảnh hưởng nghiêm trọng đến sự nghiệp của người đó, bạn nên làm gì?
21. Theo bạn, yếu tố nào sau đây đóng vai trò quan trọng nhất trong việc ngăn ngừa tình trạng 'burnout' (kiệt sức) ở nhân viên y tế?
22. Trong bối cảnh nguồn lực y tế hạn chế, bác sĩ nên ưu tiên điều trị cho bệnh nhân nào?
23. Tại sao việc duy trì sự chính trực (integrity) lại quan trọng đối với một người làm trong ngành y?
24. Điều gì sau đây KHÔNG phải là một yếu tố quan trọng trong việc xây dựng năng lực tự nhận thức (self-awareness) của người thầy thuốc?
25. Điều gì sau đây là biểu hiện của sự đồng cảm (empathy) trong mối quan hệ giữa bác sĩ và bệnh nhân?
26. Điều gì là quan trọng nhất khi bác sĩ đối diện với một bệnh nhân có quan điểm khác biệt về phương pháp điều trị?
27. Nguyên tắc 'không gây hại' (non-maleficence) trong y đức, theo Hippocrates, có nghĩa là gì?
28. Tại sao việc học tập và cập nhật kiến thức y khoa liên tục lại quan trọng đối với người thầy thuốc?
29. Hậu quả của việc thiếu sự tôn trọng đối với sự đa dạng văn hóa của bệnh nhân là gì?
30. Khi một đồng nghiệp có hành vi vi phạm đạo đức nghề nghiệp, bạn nên làm gì?