Trắc nghiệm Cánh diều Đạo đức 4 bài 1 Người lao động quanh em

1. Trong gia đình, bố mẹ đi làm để kiếm tiền nuôi sống gia đình. Đây là biểu hiện của loại lao động nào?

A. Lao động tạo ra thu nhập.

B. Lao động tình nguyện.

C. Lao động học tập.

D. Lao động giải trí.

2. Anh Nam làm nghề sửa chữa xe máy. Một khách hàng mang xe đến và yêu cầu sửa chữa gấp. Anh Nam đã cố gắng hết sức để hoàn thành công việc trong thời gian sớm nhất. Điều này thể hiện phẩm chất gì?

A. Sự nhiệt tình và trách nhiệm với khách hàng.

B. Sự chậm trễ và thiếu chuyên nghiệp.

C. Sự thờ ơ và không quan tâm đến nhu cầu khách hàng.

D. Sự lười biếng và muốn trì hoãn công việc.

3. Một người công nhân làm việc trên dây chuyền sản xuất. Nếu anh ta làm việc cẩu thả, điều gì có thể xảy ra?

A. Sản phẩm có thể bị lỗi hoặc không đạt chất lượng.

B. Sản phẩm sẽ trở nên tốt hơn.

C. Quy trình sản xuất sẽ nhanh hơn.

D. Công việc sẽ trở nên dễ dàng hơn.

4. Chị Lan làm nghề y tá, luôn ân cần chăm sóc và động viên bệnh nhân. Điều này thể hiện phẩm chất gì của chị?

A. Sự nhân ái và lòng trắc ẩn.

B. Sự vô tâm và thiếu quan tâm.

C. Sự thờ ơ và thiếu chuyên nghiệp.

D. Sự ích kỷ và chỉ quan tâm đến bản thân.

5. Tại sao người lao động cần tuân thủ kỷ luật lao động?

A. Để đảm bảo sự vận hành trật tự, hiệu quả của tổ chức và an toàn lao động.

B. Để có thể làm việc tùy hứng và không theo quy tắc nào.

C. Để giảm thiểu trách nhiệm cá nhân.

D. Để có thể bỏ qua các quy định khi cảm thấy không cần thiết.

6. Khi một người lao động làm việc không hiệu quả, điều gì có thể là nguyên nhân phổ biến nhất?

A. Thiếu động lực làm việc hoặc không có kỹ năng cần thiết.

B. Luôn có động lực làm việc cao và đủ kỹ năng.

C. Công việc quá dễ dàng và không đòi hỏi nỗ lực.

D. Luôn được khen thưởng dù làm việc không hiệu quả.

7. Một người nông dân cẩn thận chăm sóc cây trồng, mong muốn có một vụ mùa bội thu. Điều này thể hiện phẩm chất gì của người lao động?

A. Sự kiên trì và yêu nghề.

B. Sự cẩu thả và thiếu trách nhiệm.

C. Sự lười biếng và hay bỏ cuộc.

D. Sự thiếu hiểu biết về công việc.

8. Cô giáo Mai hàng ngày lên lớp giảng bài, hướng dẫn học sinh học tập. Đây là công việc của người lao động thuộc lĩnh vực nào?

A. Giáo dục.

B. Y tế.

C. Nông nghiệp.

D. Xây dựng.

9. Bác sĩ đang khám bệnh cho bệnh nhân. Chúng ta cần giữ thái độ như thế nào trong phòng khám?

A. Yên lặng, tôn trọng không gian làm việc của bác sĩ và bệnh nhân.

B. Nói chuyện ồn ào để thu hút sự chú ý.

C. Di chuyển qua lại liên tục để gây sự chú ý.

D. Hỏi han bác sĩ về các vấn đề cá nhân.

10. Người lao động trong ngành xây dựng thường phải đối mặt với những điều kiện làm việc như thế nào?

A. Vất vả, có thể nguy hiểm và chịu ảnh hưởng bởi thời tiết.

B. Nhẹ nhàng, thoải mái và luôn trong môi trường mát mẻ.

C. An toàn tuyệt đối và không bao giờ có rủi ro.

D. Chỉ cần ngồi một chỗ và không cần di chuyển nhiều.

11. Chị Hoa làm nghề giúp việc gia đình, luôn hoàn thành tốt các công việc được giao. Điều này thể hiện phẩm chất gì của chị?

A. Sự chăm chỉ và có trách nhiệm.

B. Sự lười biếng và hay bỏ dở công việc.

C. Sự thiếu trung thực và không đáng tin.

D. Sự cẩu thả và thiếu tôn trọng chủ nhà.

12. Một họa sĩ dành nhiều giờ để vẽ một bức tranh đẹp. Hành động này thể hiện điều gì về quá trình lao động của anh ấy?

A. Sự kiên nhẫn và đầu tư thời gian, công sức.

B. Sự lãng phí thời gian và thiếu hiệu quả.

C. Sự thiếu tập trung và dễ nản lòng.

D. Sự thiếu sáng tạo và không có ý tưởng.

13. Một người làm nghề thiết kế, luôn sáng tạo ra những ý tưởng mới mẻ cho sản phẩm. Điều này cho thấy anh ấy là người lao động có phẩm chất gì?

A. Sáng tạo và đổi mới.

B. Bảo thủ và không có sự thay đổi.

C. Lười biếng và thiếu ý tưởng.

D. Cẩu thả và không chú trọng đến chất lượng.

14. Khi một người lao động gặp khó khăn trong công việc, hành động nào sau đây là không nên làm?

A. Nản lòng và bỏ cuộc.

B. Tìm sự giúp đỡ từ đồng nghiệp hoặc cấp trên.

C. Phân tích nguyên nhân và tìm giải pháp.

D. Học hỏi thêm kiến thức liên quan.

15. Khi một người lao động chia sẻ kinh nghiệm và giúp đỡ đồng nghiệp, điều này thể hiện phẩm chất gì?

A. Tinh thần đồng đội và sự sẵn lòng hỗ trợ.

B. Sự ích kỷ và không muốn chia sẻ.

C. Sự cạnh tranh không lành mạnh.

D. Sự thiếu chuyên nghiệp và không tập trung vào công việc.

16. Anh Minh làm nghề thợ mộc, tỉ mỉ đục đẽo từng chi tiết trên sản phẩm gỗ. Điều này thể hiện sự yêu nghề và mong muốn tạo ra những sản phẩm như thế nào?

A. Sản phẩm tinh xảo, có giá trị thẩm mỹ cao.

B. Sản phẩm thô kệch, thiếu thẩm mỹ.

C. Sản phẩm nhanh chóng nhưng kém chất lượng.

D. Sản phẩm đơn giản và không có điểm nhấn.

17. Tại sao việc tôn trọng nghề nghiệp của người khác lại quan trọng trong xã hội?

A. Vì mỗi nghề nghiệp đều đóng góp vào sự phát triển chung của xã hội.

B. Vì chỉ có một số nghề nghiệp là đáng tôn trọng.

C. Vì tôn trọng nghề nghiệp giúp chúng ta giàu có hơn.

D. Vì chúng ta không cần quan tâm đến nghề nghiệp của người khác.

18. Khi nhìn thấy một người lao động đang vất vả, chúng ta nên có thái độ như thế nào?

A. Tôn trọng và chia sẻ với họ.

B. Chê bai và coi thường họ.

C. Lờ đi và không quan tâm.

D. Ngại ngùng và tránh xa họ.

19. Trong bài học Người lao động quanh em, khi nói về ý nghĩa của lao động đối với mỗi người, điều nào sau đây được nhấn mạnh là quan trọng nhất?

A. Giúp mỗi người có cơ hội thể hiện bản thân và đóng góp cho xã hội.

B. Giúp mỗi người có thể mua được nhiều đồ dùng cá nhân.

C. Giúp mỗi người có nhiều thời gian rảnh rỗi hơn.

D. Giúp mỗi người có thể học hỏi từ những người khác.

20. Anh Tuấn làm nghề lái xe taxi, luôn tuân thủ luật giao thông và phục vụ khách hàng một cách an toàn, lịch sự. Điều này thể hiện điều gì về anh Tuấn?

A. Anh ấy là người lao động có trách nhiệm và chuyên nghiệp.

B. Anh ấy là người lao động chưa chuyên nghiệp.

C. Anh ấy là người lao động thiếu trung thực.

D. Anh ấy là người lao động không có đạo đức.

21. Anh Nam làm nghề đầu bếp, luôn chú trọng đến việc đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm trong quá trình chế biến món ăn. Điều này thể hiện phẩm chất gì?

A. Sự cẩn thận và có trách nhiệm với sức khỏe người tiêu dùng.

B. Sự cẩu thả và không quan tâm đến khách hàng.

C. Sự lười biếng và thiếu hiểu biết về an toàn.

D. Sự thiếu chuyên nghiệp trong khâu chuẩn bị.

22. Tại sao việc học hỏi và trau dồi kỹ năng mới lại quan trọng đối với người lao động?

A. Để đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của công việc và thích ứng với sự thay đổi.

B. Để có thể làm những công việc không đòi hỏi kỹ năng.

C. Để tránh phải làm việc nhiều hơn.

D. Để có thể nghỉ ngơi nhiều hơn.

23. Tại sao việc hợp tác trong công việc lại mang lại hiệu quả cao hơn?

A. Vì mỗi người có thể phát huy điểm mạnh và bổ sung cho nhau.

B. Vì hợp tác làm cho công việc trở nên khó khăn hơn.

C. Vì hợp tác khiến mỗi người ít phải suy nghĩ hơn.

D. Vì hợp tác chỉ dành cho những người không có khả năng làm việc độc lập.

24. Anh Minh là một thợ làm bánh. Hàng ngày, anh cần mẫn tạo ra những chiếc bánh thơm ngon cho khách hàng. Hành động nào sau đây thể hiện sự tôn trọng đối với nghề nghiệp của anh Minh?

A. Mua bánh của anh Minh và cảm ơn sự phục vụ tận tình.

B. Nói chuyện riêng khi anh Minh đang làm việc.

C. Chê bai chất lượng bánh dù chưa thử.

D. Yêu cầu anh Minh làm bánh theo ý mình mà không tôn trọng quy trình.

25. Chị Lan làm nghề bác sĩ, luôn dành thời gian lắng nghe, khám bệnh và chữa trị cho bệnh nhân với tất cả sự tận tâm. Hành động của chị Lan thể hiện phẩm chất nào của người lao động?

A. Sự tận tụy và trách nhiệm với công việc.

B. Sự lười biếng và thiếu quan tâm.

C. Sự vô trách nhiệm và ích kỷ.

D. Sự thiếu chuyên nghiệp và thờ ơ.