Trắc nghiệm Quản trị học chương 1 UEH

Trắc nghiệm Quản trị học chương 1 UEH giúp bạn nhận biết điểm mạnh và điểm yếu của bản thân thông qua các câu hỏi được chọn lọc kỹ lưỡng.

Trắc nghiệm Quản trị học chương 1 UEH

⏱ Thời gian còn lại: --:--
Tiến độ hoàn thành 0/0 câu

🏆 BẢNG VÀNG TOP 5 ĐIỂM TỐT NHẤT

Đang tải bảng xếp hạng...

Câu 1: Một người quản lý dự án đang tập hợp một nhóm làm việc mới và phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng thành viên. Hoạt động này thuộc chức năng quản trị nào?

  • - Kiểm soát
  • - Hoạch định
  • - Tổ chức
  • - Lãnh đạo

Câu 2: Quan điểm cho rằng quản trị là 'nghệ thuật' nhấn mạnh điều gì?

  • - Sự linh hoạt, sáng tạo và khả năng ứng biến của nhà quản trị trong từng tình huống cụ thể
  • - Việc áp dụng các nguyên tắc và quy luật đã được kiểm chứng một cách có hệ thống
  • - Yêu cầu về bằng cấp và chứng chỉ chuyên môn cho nhà quản trị
  • - Tính khách quan và khả năng dự đoán được kết quả của các hành động quản trị

Câu 3: Kỹ năng nào sau đây là quan trọng nhất đối với nhà quản trị cấp cao?

  • - Kỹ năng tư duy (khái niệm)
  • - Kỹ năng kỹ thuật
  • - Kỹ năng nhân sự
  • - Kỹ năng tác nghiệp

Câu 4: Trong quản trị, 'hiệu quả' (effectiveness) đề cập đến khía cạnh nào?

  • - Tỷ lệ giữa kết quả đầu ra và các nguồn lực đầu vào đã sử dụng
  • - Mức độ đạt được mục tiêu đề ra của tổ chức
  • - Khả năng giảm thiểu chi phí trong quá trình sản xuất
  • - Tốc độ hoàn thành công việc so với kế hoạch ban đầu

Câu 5: Một nhà quản trị cấp trung đang xem xét cách phân bổ ngân sách cho các phòng ban khác nhau trong quý tới. Hoạt động này thuộc chức năng quản trị nào?

  • - Tổ chức
  • - Hoạch định
  • - Lãnh đạo
  • - Kiểm soát

Câu 6: Việc truyền cảm hứng, thúc đẩy nhân viên và giải quyết xung đột trong nhóm là một phần của chức năng quản trị nào?

  • - Hoạch định
  • - Kiểm soát
  • - Lãnh đạo
  • - Tổ chức

Câu 7: Yếu tố nào sau đây thuộc môi trường vi mô và có ảnh hưởng trực tiếp đến hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp?

  • - Luật pháp và quy định của chính phủ
  • - Công nghệ mới nổi trên thị trường
  • - Khách hàng và đối thủ cạnh tranh
  • - Tình hình kinh tế vĩ mô toàn cầu

Câu 8: Để đảm bảo các hoạt động diễn ra theo đúng kế hoạch và mục tiêu đã đặt ra, nhà quản trị cần thực hiện chức năng nào?

  • - Tổ chức
  • - Kiểm soát
  • - Hoạch định
  • - Lãnh đạo

Câu 9: Đối với nhà quản trị cấp thấp, kỹ năng nào thường được xem là quan trọng nhất?

  • - Kỹ năng tư duy
  • - Kỹ năng nhân sự
  • - Kỹ năng kỹ thuật
  • - Kỹ năng giải quyết xung đột

Câu 10: Vai trò 'Người điều phối' (Disturbance Handler) trong các vai trò của nhà quản trị theo Mintzberg thuộc nhóm vai trò nào?

  • - Vai trò thông tin
  • - Vai trò ra quyết định
  • - Vai trò lãnh đạo
  • - Vai trò quan hệ con người

Câu 11: Trong các chức năng quản trị, chức năng nào đóng vai trò 'cầu nối' giữa hoạch định và kiểm soát, đảm bảo các nguồn lực được sắp xếp để thực hiện mục tiêu?

  • - Lãnh đạo
  • - Tổ chức
  • - Hoạch định
  • - Kiểm soát

Câu 12: Một nhóm người có mục tiêu chung, được điều phối một cách có ý thức, và có một cấu trúc nhất định được gọi là gì?

  • - Một doanh nghiệp kinh doanh
  • - Một tổ chức
  • - Một cộng đồng
  • - Một nhóm làm việc

Câu 13: Khi một nhà quản trị đóng vai trò là 'Người phổ biến thông tin' (Disseminator) theo Henry Mintzberg, họ đang thực hiện hoạt động chủ yếu nào?

  • - Đại diện cho tổ chức trong các buổi lễ nghi
  • - Giải quyết xung đột giữa các nhân viên
  • - Truyền tải thông tin nhận được từ bên ngoài hoặc từ bộ phận khác cho các thành viên trong tổ chức
  • - Đàm phán với các đối tác bên ngoài

Câu 14: Chức năng 'Kiểm soát' trong quản trị có ý nghĩa quan trọng nhất là gì?

  • - Đảm bảo các hoạt động diễn ra đúng theo kế hoạch và điều chỉnh khi cần thiết
  • - Xây dựng các mối quan hệ tốt đẹp với các bên liên quan bên ngoài
  • - Phân chia công việc và thiết lập cơ cấu tổ chức phù hợp
  • - Thúc đẩy đổi mới và sáng tạo trong toàn tổ chức

Câu 15: Trong vai trò 'người phân bổ nguồn lực' (Resource allocator), nhà quản trị thực hiện điều gì?

  • - Thu thập thông tin từ bên ngoài để chia sẻ với nhân viên
  • - Đại diện cho tổ chức trong các buổi lễ nghi
  • - Phân chia ngân sách, nhân lực và các tài nguyên khác cho các bộ phận hoặc dự án
  • - Giải quyết mâu thuẫn giữa các phòng ban

Câu 16: Mục tiêu quan trọng nhất mà các nhà quản trị của một doanh nghiệp hoạt động vì lợi nhuận thường hướng tới là gì?

  • - Đảm bảo sự hài lòng của nhân viên trên hết
  • - Tối đa hóa giá trị cho cổ đông
  • - Giảm thiểu chi phí đến mức thấp nhất có thể
  • - Mở rộng thị phần bằng mọi giá

Câu 17: Sự thay đổi nhanh chóng của công nghệ, xu hướng tiêu dùng và quy định pháp luật là những yếu tố thuộc môi trường nào tác động đến hoạt động quản trị của doanh nghiệp?

  • - Môi trường nội bộ
  • - Môi trường bên ngoài
  • - Môi trường vi mô
  • - Môi trường tác nghiệp

Câu 18: Chức năng quản trị nào liên quan đến việc thiết lập các tiêu chuẩn, đo lường kết quả thực tế, so sánh với tiêu chuẩn và đưa ra các hành động điều chỉnh?

  • - Chức năng hoạch định
  • - Chức năng tổ chức
  • - Chức năng kiểm soát
  • - Chức năng lãnh đạo

Câu 19: Yếu tố nào sau đây là KHÔNG thuộc môi trường vi mô của tổ chức?

  • - Nhà cung cấp
  • - Khách hàng
  • - Chính phủ
  • - Đối thủ cạnh tranh

Câu 20: Quản trị có thể được coi là một khoa học vì:

  • - Nó tập trung vào sự linh hoạt và sáng tạo
  • - Nó dựa trên kinh nghiệm và sự khéo léo cá nhân
  • - Nó chỉ liên quan đến việc ra quyết định mang tính nghệ thuật
  • - Nó có các nguyên tắc, quy luật và lý thuyết được nghiên cứu và kiểm chứng

Câu 21: Khi một nhà quản trị thu thập thông tin từ nhiều nguồn khác nhau, sau đó phân tích và phổ biến thông tin quan trọng cho các thành viên trong tổ chức, họ đang thực hiện nhóm vai trò nào theo Mintzberg?

  • - Vai trò quyết định
  • - Vai trò thông tin
  • - Vai trò kỹ năng mềm
  • - Vai trò quan hệ con người

Câu 22: Yếu tố cốt lõi nhất thể hiện tính nghệ thuật trong quản trị là khả năng nhà quản trị đạt được mục tiêu thông qua việc sử dụng các nguồn lực một cách tối ưu, trong bối cảnh thay đổi, điều này thường đòi hỏi điều gì?

  • - Khả năng vận dụng linh hoạt các nguyên tắc quản trị vào từng tình huống cụ thể, độc đáo
  • - Khả năng tuân thủ nghiêm ngặt các quy tắc quản trị đã định
  • - Khả năng thiết lập mục tiêu rõ ràng và đo lường được
  • - Khả năng phân tích dữ liệu và ra quyết định dựa trên bằng chứng khoa học

Câu 23: Khi tham dự một buổi lễ trao giải thưởng công ty, giám đốc điều hành (CEO) đang thực hiện vai trò nào theo phân loại của Mintzberg?

  • - Người lãnh đạo
  • - Người phổ biến thông tin
  • - Người đại diện
  • - Người khởi xướng thay đổi

Câu 24: Yếu tố nào sau đây giải thích tốt nhất lý do tại sao quản trị lại quan trọng đối với sự thành công của một tổ chức?

  • - Quản trị chỉ là một chuỗi các hoạt động hành chính mà mọi tổ chức đều phải làm
  • - Quản trị chỉ cần thiết cho các công ty lớn có cấu trúc phức tạp
  • - Quản trị giúp tổ chức sử dụng hiệu quả các nguồn lực để đạt được mục tiêu trong môi trường thay đổi
  • - Quản trị chủ yếu để kiểm soát nhân viên và đảm bảo họ tuân thủ quy định

Câu 25: Một giám đốc sản xuất đang đào tạo nhân viên mới về quy trình vận hành máy móc phức tạp. Đây là việc áp dụng kỹ năng nào của nhà quản trị?

  • - Kỹ năng nhân sự
  • - Kỹ năng kỹ thuật
  • - Kỹ năng tư duy (khái niệm)
  • - Kỹ năng lãnh đạo